Khadidja Toloumbaye

Khadidja Toloumbaye est Chargée de Communication pour le Développement (C4D) à l’UNICEF Tchad. Ancienne journaliste de la Télé Tchad, du CEFOD et de l’ATPE et Titulaire d’un Master II en Communication des Organisations et des Entreprises, elle a également dirigé le magazine féminin ‘’Horizon femmes ‘’ avant d’intégrer la Section Communication de l’Unicef comme Volontaire des Nations Unies, avant de passer au statut de « staff ». Dévouée et passionnée, son travail au sein de l’équipe C4D lui permet non seulement de mettre en pratique sa formation en Communication mais aussi et surtout de participer aux activités de Communication pour le bien-être des Enfants dans le cadre de l’appui qu’apporte l’UNICEF au Gouvernement du Tchad. Sa devise : « Soyez convaincu et vous serez convaincant’’.

Badre Bahaji

Diplômé en Sciences Politiques, Badre Bahaji est un passionné de la communication. Avant de travailler pour l’UNICEF, il a occupé plusieurs postes au sein de différentes ONG au Mexique et en Israël/Palestine. Sa passion et son ardeur au travail lui ont valu le poste de chargé de communication au bureau de Coordonnateur Résident du Système des Nations Unies du Ghana et du Tchad. Actuellement consultant en communication à l’UNICEF Tchad, Badre consacre ses heures libres au basketball à lire des bandes dessinées et profiter de la vie. La mine toujours joviale, sa devise à lui c’est « il n’y a pas de problème mais que des solutions ».

Des entreprises adhèrent à la « Déclaration d’intention des entreprises pour les droits de l’enfant » au Tchad

Des entreprises ont officialisé leur volonté de soutenir la promotion et le développement des enfants au Tchad.

 A l’initiative du Ministère de l’Economie, du Commerce et du Développement Touristique, en coordination avec le Ministère de l’Action Sociale et celui de l’Emploi, avec l’appui de l’UNICEF, de l’ANIE, du CNPT, du CCIAMA et du CafTchad, une trentaine d’entreprises ont officiellement adhéré ce 10 juin 2015 à « la Déclaration d’intention des entreprises pour les droits de l’enfant au Tchad ». Cette déclaration d’intention a pour objectif de fournir aux entreprises des conseils pratiques permettant d’inscrire les droits de l’enfant dans leurs stratégies et opérations, et de s’assurer que les activités des entreprises ont des effets positifs sur les citoyens les plus jeunes et les plus vulnérables, et d’encourager les entreprises à respecter et à promouvoir les droits des enfants dans leurs activités, leurs relations de travail, et leur environnement.

« Le secteur privé peut apporter une contribution importante à la réalisation des droits de l’enfant au Tchad, non seulement par le biais de ses propres pratiques et politiques mais aussi en usant de son influence pour changer les attitudes, les politiques et les institutions. Ce document est un véritable guide pratique pour l’entreprise dans la mise en place de nouvelles pratiques. Il associe l’ensemble des collaborateurs et partenaires en vue d’avancer ensemble dans un sens qui sert à la fois l’économie et la société dans sa globalité », a déclaré S.E. Monsieur Aziz Mahamat Saleh, Ministre de l’Economie, du Commerce et du Développement Touristique, au cours de la cérémonie.

Au Tchad, les entreprises représentent un partenaire de taille et une force positive pour le développement de l’enfance – qui représente plus de 55% de la population. Elles jouent un rôle majeur en tant que créatrices d’emplois, génératrices de richesse et de développement, qui dépasse la seule sphère économique. Soutenir la promotion et le développement des enfants aujourd’hui, c’est aussi agir en faveur des adultes de demain et investir dans l’avenir du pays. Bien que cette déclaration s’appuie sur des instruments juridiques internationaux – comme la Convention relative aux Droits de l’Enfant, elle ne crée en aucun cas de nouvelles obligations juridiques pour l’entreprise.

Il est important que chaque entreprise ne perde pas de vue les éventuelles répercussions de ses propres activités sur les enfants, bien au-delà de la problématique du travail des enfants. Sans le vouloir, certaines politiques ou pratiques peuvent nuire aux enfants, menacer leur développement et leur survie. Les entreprises sont en contact avec les enfants à travers leurs employés et les communautés dans lesquelles elles sont implantées.

« Cette initiative comble un vide dans le secteur des droits de l’enfant et témoigne également de la volonté de plus en plus nette manifestée par le monde des affaires pour aller au-delà du principe de précaution et contribuer à encourager la création d’environnements adaptés à l’enfant au sein de leurs communautés « , a poursuivi Bruno Maes, Représentant de l’UNICEF au Tchad. « Si de nombreuses entreprises ont déjà pris des initiatives, il importe de continuer d’avancer ensemble pour prendre des mesures visant non seulement à ne pas porter préjudice aux enfants mais également à œuvrer en leur faveur ».

Au Tchad, l’UNICEF continue d’explorer avec le secteur privé les pistes de partenariat possibles dans des projets et programmes permettant d’avoir un impact accru et une différence réelle en faveur des enfants. L’UNICEF Tchad met en œuvre depuis 2014 une stratégie destinée à promouvoir la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), encourager le changement de comportement et de pratiques dans les affaires et co-développer des partenariats stratégiques avec les entreprises pour la promotion des droits des enfants.

Liste des Entreprises signataires au 10 juin 2015 :

Africa Consulting, Airtel, Commercial Bank of Tchad, BIC, Compagnie d’Entreprises CFE, Conite, Compagnie Sucrière du Tchad (CST), Enterprise Dora & Fils, Entreprise La Roche Service, Entreprise Lodoba, Entreprise News TechTchad, Sotexho (Groupe Novotel, Mercure, Ibis), Groupe Kosso S.A., Entreprise King Le Select ; Mymoca, N’Consulting, Orabank, La Résidence, Royal Group, Société Seitchus, Société Contrat, Société Générale du Tchad, Société Naima-Arafa S.A., Société Nouvelle d’Etudes et des Réalisations (SNER), Socom, Sogea Satom, Sotieri, Tigo, Total Marketing Tchad, Union Banque Africaine (UBA).